É aguardada para os próximos dias a publicação no Diário Oficial da União (DOU) da portaria de dispensa de licitação para a contratação da organizadora do concurso da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel).
O objetivo da autarquia é contratar o Cespe/UnB, que organizou o concurso anterior, para conduzir a seleção para 46 vagas, sendo 42 para técnico administrativo (de nível médio, com remuneração inicial de R$5.064,18, já com auxílio-alimentação de R$304) e quatro para analista administrativo (superior em Administração ou Biblioteconomia; R$9.567,20).
O concurso visa à substituição de terceirizados e, segundo informou em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, em janeiro, o agora ex-gerente geral de desenvolvimento organizacional da Anatel, Hélio Leal, há urgência na sua realização. “É um concurso que está sendo feito de forma emergencial. E os nossos tempos são muito curtos para isso”, afirmou.
O prazo para a publicação do edital de abertura da seleção vai até 28 de março. Entretanto, a Anatel trabalha para que ela seja antecipada. “Se a gente conseguir fazer esse edital até 15 de março, vamos ficar muito felizes”, disse Leal. A Anatel chegou a informar que a portaria de dispensa de licitação para a contratação da organizadora seria publicada até o último dia 10, o que não aconteceu. A autarquia não deu uma nova previsão.
Segundo o gerente de Administração de Recursos Humanos da agência, João Paulo Saraiva de Andrade, as vagas estarão concentradas em Brasília. No entanto, deverão ser oferecidas também oportunidades para Minas Gerais, Alagoas, Goiás, Pará e Pernambuco, no caso de técnico, e São Paulo e Rio de Janeiro, no caso de analista (uma para cada estado).
Fonte: Folha Dirigida
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